2024-03-21 21:23:09 | 喜车网
执行总监是被授权全权负责某个区域公司的所有项目.
1、 制定项目执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性,负责按照项目要求招聘培训、管理、监督兼职人员,并指导下属人员开展工作;
2、 负责严格监控该项目的实施,保证项目按质、按量完成;
3、 负责项目组与用户的沟通与协调,以及项目组与公司内部资源的分配与优化;
4、 及时总结项目执行过程中碰到的技术问题,并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案;
5、 监控执行过程,协调执行中与客户方面所发生的问题,通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况; 6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结,向总经理汇报; 7、 负责现有产品的完善,领导编写相应的执行流程。喜车网
2011届本科毕业生,已经签了长安新能源。自己感觉还不错。长安新能源是长安旗下做新能源汽车业务的子公司,是和重庆市政府合资建成的,比例各为50%,目前长安新能源还在长安汽车研究院里面的一栋办公楼里面。今年12月会搬出去。相对于长安汽车来说,个人感觉,前景还是很不错的,毕竟新能源汽车将是一个大的发展趋势,长安新能源在这方面投入还是比较大的,预计到2014年新能源汽车将量产15万辆左右吧。
说下福利待遇。应该和长安汽车差不多,长安在我们学校招聘时说本科实习2200每月,转正大概会有2600左右吧,详细的就没有再问了。新能源这边,本科2300没月,转正2800左右,13个月工资。五险一金,季度奖,年奖都有。刚到公司,给3000的安家费,每年四月会有考核,通过的话会调薪,幅度大概在500元每次。住宿不管,自己解决(租房两室一厅两人合租,大概一人300~400左右)。上下班有交通车,中午吃饭有食堂。据学长说,福利待遇,长安有的,长安新能源都会有,长安木有的,长安新能源就说不来了。
去过一次新能源,现在体质很不健全,新公司。目前就是一个大型研发团队,所有人几乎都是研发人员。公司是08六月才成立的,正在发展壮大。个人觉得,发展空间还是有的,不过进入公司后一些正规的培训什么的可能会少些,都要靠自己了。
就是这些了。
老板最大,其次是大股东、董事长,然后是CEO、总裁、总经理、总监。
老板是法定代表人,也就是所有权人。
大股东,是股份控制额比较大的人,也是能够左右企业决策的人。
董事长,是法人代表,也是股份最大的人。换句话说,董事长是由大股东担任的。
CEO,是董事长聘用的,仅次于董事长,所以叫首席行政长官。
总裁,是仅次于CEO的,对某一项目负总责的人。
总经理,是受董事会委托,全权处理授权范围内事务的人。
总经理和总监,到底哪个大,要看实际情况。因为总经理之下有总监,总经理之上也有总监。
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